일본 유학을 고려하는 많은 학생들이 졸업 후 일본에서 취업할지, 한국으로 돌아올지 고민합니다. 일본은 외국인 취업이 점점 늘어나고 있지만, 여전히 일본어 능력과 업종에 따라 취업 기회가 달라집니다. 반면 한국에서는 일본 유학 경험을 어떻게 활용하느냐에 따라 취업 기회가 달라질 수 있습니다.
이번 글에서는 일본 유학 후 일본 취업과 한국 귀국 취업의 장단점을 비교하고, 각 선택이 어떤 사람에게 유리한지 분석하며, 실제 사례를 통해 성공적인 취업 전략을 소개하겠습니다.
1. 일본에서 취업하는 장점과 단점
1-1. 일본 취업의 장점
✅ 높은 취업률과 안정적인 직장 문화
일본은 만성적인 인력 부족 문제로 인해 외국인 채용을 확대하고 있습니다. 특히 IT, 엔지니어링, 제조업, 서비스업 분야에서는 외국인을 적극적으로 채용하고 있으며, 일정 수준의 일본어 실력과 전공 지식을 갖추면 취업이 비교적 수월합니다.
[일본 취업 성공 사례]
김민수(가명) 씨는 일본의 한 명문 사립대에서 컴퓨터 공학을 전공한 후, 도쿄에 위치한 글로벌 IT 기업에 취업했습니다. 그는 유학 시절부터 JLPT N1을 취득하고, 일본 내 인턴십을 경험하며 실무 역량을 키웠습니다. 덕분에 졸업 전 슈카츠(就活)에서 원하는 기업에 합격할 수 있었습니다. 현재 그는 일본에서 3년째 근무 중이며, 연봉도 꾸준히 상승하고 있습니다.
✅ 신입사원 교육과 성장 기회
일본 기업들은 신입사원 교육(OJT, On-the-Job Training)을 철저히 하는 편입니다. 한국에서는 경력직을 선호하는 기업이 많지만, 일본은 신입을 선발해 장기적으로 성장시키는 방식이 일반적입니다. 따라서 일본에서 취업하면 체계적인 교육을 받고 직무 역량을 키울 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다.
1-2. 일본 취업의 단점
❌ 높은 일본어 요구 수준
일본에서 취업하려면 JLPT N1 또는 N2 수준의 일본어 실력이 필요합니다. 특히 영업, 고객 서비스, 기획 등의 직무는 원어민 수준의 일본어가 요구됩니다.
[일본 취업 실패 사례]
박지연(가명) 씨는 일본에서 경영학을 전공했지만, 졸업 후 일본에서 취업에 어려움을 겪었습니다. 그녀는 JLPT N2를 취득했지만, 일본 기업의 면접에서 언어 능력 부족으로 인해 탈락하는 경우가 많았습니다. 결국 한국으로 귀국해 일본어 능력을 활용할 수 있는 글로벌 기업에서 취업을 하게 되었습니다.
2. 한국으로 귀국 후 취업하는 장점과 단점
2-1. 한국 취업의 장점
✅ 일본 유학 경험을 강점으로 활용 가능
한국에서 일본 유학 경험은 일본어 능력 + 해외 경험이라는 강점으로 작용할 수 있습니다. 특히 일본어를 활용할 수 있는 기업(무역, IT, 제조업, 금융 등)에서는 일본 유학 경험이 있는 인재를 선호하는 경우가 많습니다.
[귀국 후 성공 취업 사례]
이상훈(가명) 씨는 일본의 한 대학에서 경제학을 전공한 후 한국으로 돌아왔습니다. 그는 일본에서 쌓은 경험과 일본어 능력을 활용하여 한국의 대기업 무역 부서에 취업했습니다. 일본 거래처와의 협업이 중요한 직무였기에, 그의 일본 유학 경험은 큰 강점이 되었습니다.
✅ 빠른 승진 기회와 연봉 인상
한국 기업들은 성과 중심의 평가를 하는 경우가 많아, 능력이 인정되면 일본보다 빠르게 승진할 수 있습니다. 또한, 연봉 협상이 비교적 자유로운 편이라 이직을 통해 연봉을 높이는 것도 가능합니다.
2-2. 한국 취업의 단점
❌ 일본 유학 경험을 인정받기 어려운 경우도 있음
한국에서 일본 유학을 했다고 해서 무조건 취업이 유리한 것은 아닙니다. 일본에서 유명 대학을 졸업한 경우에는 강점이 될 수 있지만, 그렇지 않은 경우에는 한국 내 경쟁력이 떨어질 수도 있습니다.
3. 일본 취업 vs 한국 취업, 어떤 선택이 좋을까?
| 비교 항목 | 일본 취업 | 한국 취업 |
|---|---|---|
| 취업 가능성 | 일본어 능력(N1~N2) 있다면 비교적 쉬움 | 경쟁률 높고 스펙 요구 많음 |
| 연봉 상승 속도 | 연봉 인상 속도 느림 | 연봉 협상이 비교적 자유로움 |
| 근무 환경 | 장시간 근무, 연공서열 문화 | 성과 중심, 빠른 승진 가능 |
| 경력 활용 | 글로벌 기업으로 커리어 확장 가능 | 일본어 가능자 우대 직종에서 유리 |
| 문화 적응 | 일본어 및 직장 문화 적응 필요 | 익숙한 한국 문화에서 근무 가능 |
✅ 일본 취업이 유리한 경우
- 일본어 실력이 뛰어나고, 일본에서의 장기적인 커리어를 원하는 경우
- 안정적인 직장과 체계적인 교육을 받고 싶은 경우
- 일본의 글로벌 기업에서 근무하며 국제적인 커리어를 쌓고 싶은 경우
✅ 한국 취업이 유리한 경우
- 일본 유학 경험을 바탕으로 일본어 활용 직무(무역, IT, 마케팅, 금융 등)에서 일하고 싶은 경우
- 연봉 협상과 빠른 승진을 원하는 경우
- 한국의 근무 환경과 문화가 더 익숙한 경우
결론
일본 유학 후 일본에서 취업할지, 한국으로 귀국할지는 개인의 목표와 상황에 따라 다릅니다. 일본에서 취업하면 안정적인 직장과 글로벌 커리어 기회를 얻을 수 있지만, 높은 일본어 요구 수준과 장시간 근무 문화가 부담이 될 수 있습니다. 반면, 한국에서 취업하면 일본 유학 경험을 강점으로 활용할 수 있지만, 높은 경쟁률과 스펙 요구를 극복해야 합니다.
본인의 커리어 목표, 연봉 기대치, 생활 환경 등을 고려하여 신중하게 결정하는 것이 중요합니다.